凭借我们为波兰 Gliwice 的 Stellantis 公司生产的喷漆系统，Geico 和 Stellantis 获得了评委大奖。
介绍的重点在于 Geico 在喷漆车间所使用的技术、管理现场的方法以及其采用的安装策略，这些因素使得项目在创纪录的时间内完成。
Assolombarda 大奖的设立是为了表彰因创新项目脱颖而出的公司。尤其是我们集团的总裁兼首席执行官 @Daryush Arabnia，其因 #SmartPaintshop 项目（我们的工业 4.0 解决方案综合系统）而被授予了数字化类别的特别奖。
在第二届 Stellantis 供应商大奖评选中，有 9 大类 12 家优秀企业凭借自身的努力和卓越成就荣获了 2021 年度供应商大奖。
GeicoTaikisha 被评选为最佳固定资产供应商，以表彰其在高技术生产设备开发领域的专业知识及以最严格的执行方式进行安装的专业技能。
在获奖原因中写道：“GeicoTaikisha 的团队在项目各个阶段都深入参与其中，尽职尽责，以客户为导向，始终维护与客户的长期关系。
GeicoTaikisha 出色地处理了波兰格利维策油漆车间的建造过程中出现的异常骚乱。尽管有种种困难，但企业还是实现了从订单到第一辆特制汽车的最佳时间，为 Stellantis，也为整个汽车世界创造了新的标杆。对 GeicoTaikisha 的卓越工作表示祝贺。”
制造业领导委员会是美国最大的制造业协会“全国制造业协会”的一部分。该协会代表了每个工业行业的大小生产商。由于企业在 Smart Paintshop 项目中开发的创新 PES 系统（Paintshop Execution System，喷漆车间执行系统），制造业领导委员会在向 GeicoTaikisha 授予了“卓越运营领导者”类别的“2021 制造业领导者奖”。
由 GeicoTaikisha 收购并更名为 GeicoTaikisha Deutschland 的 J-Pm 在 2021 年金融时报“欧洲成长最快企业”的“FT1000”中排名第 44 位。
Daryus Arabnia 获得了 Best To Brianza Awards 2020 的“代际交替”奖，该奖项专门奖励代际延续方面的贡献。
事实上，Daryush Arabnia 在 2020 年从他父亲 Ali Reza Arabnia 的手中接过接力棒，成为了集团的首席执行官兼总裁。因此，他接替父亲，在保持公司核心的价值印记的前提下，将主要关注可持续发展主题和对新一代投资的创新项目继续进行了下去。
在纪念 Adriano Olivetti 的形象与愿景的 Olivetti Day 活动中，Ali Reza Arabnia 被选为第一届的得奖者，并授予其 2019 卓越创新人大奖。
Geico 入选了“最佳女性工作场所”前 20 企业，这一奖项表彰那些女性认为最佳的意大利企业。
Great Place to Work® 机构将意大利企业的最佳工作场所奖授予了劳拉的思想花园。
ASFOR（意大利经理培训协会；目标是在意大利发展经理管理文化并为经理培训服务认证）理事会将 2018 年 ASFOR 杰出奖授予了企业家 Ali Reza Arabnia，表彰他的远见和企业家精神，并以此重新思考并构建了 Geico 集团，该集团在短短 5 年内已经成为了汽车设备工业领域的全球领导者之一：2011 年通过与 Taikisha 的联盟，进一步巩固了其领导者的低位。Ali Reza Arabnia 向人们传达并融入企业的运营模式得到充分认可，并将道德价值观念转化为具体行动。
凭借 Smart Paintshop 项目，Geico 获得了戛纳 Surcar 的创新奖，该奖项是车身涂装行业全球最负盛名的奖项。
Smart Paintshop 全球先行亮相，将集团推进了工业 4.0，彻底颠覆了汽车涂装设备的传统观念。
Geico 在 Great Place to Work®（最佳工作场所）中名列前十，成为在意大利经营的最佳企业之一，这是一项旨在表彰工作场所文化的奖项。劳拉的思想花园也获得了进一步的认可，“最佳工作空间”奖将其评为意大利公司中的最佳工作场所。
另外，Geico 还入选了“最佳女性工作场所”前 20 的企业，这一奖项表彰那些女性认为最佳的意大利企业。
每年 Great Place to Work® 机构都会在全球 40 个国家/地区指定“最佳工作环境名单”。每个名单都列出了在某一国家或地区拥有最佳工作环境的公司。
Geico 被德国汽车制造商戴姆勒提名为国际采购服务类的顶级供应商与合作伙伴。
年轻的执行副总裁 Daryush Arabnia，是集团新的战略杠杆人物，他在 2015 年度的布里安扎最佳奖中荣获了“下一代”奖，这一奖项旨在表彰世代传承的精神：这是一种能够保证企业在成功道路上继续前行的经济和社会系统价值。
Geico 凭借企业社会责任活动获得该奖项，在团结、创新能力、人文关怀和公民意识方面脱颖而出。该表彰活动由塞斯托-圣乔瓦尼市政府及合作信贷银行 (Banca Credito Cooperativo) 赞助。
Geico 连续第二年荣获创新奖。Geico 引人瞩目的 J-Hive 专利创新项目是一个八边形的涂装设备，主要针对两大目标：相对于市场上已安装的全部解决方案，减少了 22% 的能耗，降低了投资成本，同时满足了汽车生产企业日益复杂的需求。
Geico 的董事会主席兼首席执行官 Ali Reza Arabnia 在罗马圭里纳勒宫的盛大典礼上，由时任总统 Giorgio Napolitano 授予“劳动骑士”荣誉。
Geico 在上海 SURCAR 赢得了三项大奖，这是全球范围内最重要的国际性会议之一，专门面向车身处理与涂装行业的主要从业者。
Geico 赢得了第五届“世代传承-经商之道”中的“国际化”类别奖项。该奖项是由金融咨询公司 Eidos Partners 与米兰商会、蒙扎商会一道在意大利证券交易所、Schroders 私人银行、Deloitte、Negri-Clementi 联合律师事务所及 Bain & Co. 的支持下发起的。
Geico 凭借着其生产的涂装设备在苏州每年 200,000 辆的生产量，受到了 QOROS 汽车制造厂的嘉奖。该工厂凭借 Geico 的技术，成为了世界上最现代化的工程之一，大大降低了对环境的影响：能源消耗和二氧化碳排放降低了 33%。
Geico 在中国合肥举行的“第 15 届全国涂料涂装及表面处理技术研讨会”上，凭借出色的演讲获得了“荣誉证书”。
Geico 着重介绍了创新与可持续项目，展示了这些项目在 QOROS 工厂中的应用，该工厂在技术解决方案和能源效率方面是中国最重要的工厂之一，也是世界上最具创新性的工厂之一。
Geico 因优秀的公司管理获得了安布罗焦·洛伦采蒂奖，在“管理人员的独立性、少数群体权利及透明度”类别的未上市公司中排名第一。该奖项由 GC Governance Consulting 发起，旨在表彰过去三年中采取了公司管理良好实践的董事会、企业、机构、经理和管理人员。
Geico 的董事会主席兼首席执行官 Ali Reza Arabnia 荣获了第二十二届荣誉市民“金麦穗”奖。这是对他在公司中树立创新、卓越、技术文化这一能力的认可；认可他对国际市场敞开大门的姿态，尊重工作和工人的态度，以及他对于区域内整个社区的社会、文化及文明发展做出的珍贵贡献。
Geico 凭借其 Pardis 创新中心在研发方面的卓越表现，在创新类别中排名第一。
作为巴西最好的工业面料生产企业，Geico 赢得了 2012 年的 BtoB 大奖。
集团的巴西合作伙伴 Falcare Equipamientos Industriais 由于其在加泰罗尼亚生产 Pajero Sport、Pajero TR4、L200 皮卡和 Triton 皮卡的工厂优异的表现，获得了巴西三菱汽车授予的奖项。
12 月 30 日，印度通用汽车公司为 Geico 颁发了 Talegaon 车间安全一等奖。
460 万工作小时，无任何工作事故。
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