GeicoとStellantisは、グリヴィツェ（ポーランド）にあるStellantisの塗装プラントプロジェクトが評価され、審査員賞を受賞しました。
プレゼンテーションは、塗装プラントで使用するGeicoの技術、現場管理、施工戦略に焦点が置かれ、記録的な速さでのプロジェクト完了につながりました。
アッソロンバルダ賞は、革新的なプロジェクトで際立った活躍をした企業の優秀さを称えるために創設されました。特に、当社グループの代表取締役および最高経営責任者である@Daryush Arabnia（ダリウシュ・アラブニア）は、インダストリー4.0のためのソリューションの統合システムである#SmartPaintshopプロジェクトで、デジタル化部門の特別賞を受賞しました。
第2回ステランティス・サプライヤー・アワードでは、2021年に製品及び業務品質に対する取り組みにおいて卓越性を発揮したサプライヤー12社が9つのカテゴリーで表彰されました。
その中で、Geico大気社は、設備投資におけるトップサプライヤーとして認められ、高度な技術を要する生産設備の開発とそれらを導入し緻密に実行する技術力の高さが評価されました。
受賞理由は次のように述べられています。「Geico大気社チームは、プロジェクトのすべての段階に深く関わり、お客様第一の顧客志向であることを証明し、常にお客様との長期的な関係を大切にしてきました。
Geico大気社は、グリヴィツェ（ポーランド）のペイントショップ建設中に発生した異常事態に、見事に対応してみせました。あらゆる困難にもかかわらず、受注から第一号試作車までを最高の工期で実現し、ステランティスだけでなく、自動車業界全体に新たなベンチマークを打ち立てました。素晴らしい仕事を成し遂げたGeico大気社の皆さん、おめでとうございます。」
全米製造業者協会の一部であるManufacturing Leadership Councilは、あらゆる産業部門の大小の製造業者を代表する米国最大の製造協会であり、スマートペイントショッププロジェクト内の革新的なPES (Paintshop Execution System：ペイントショップ実行システム) により、オペレーショナルエクセレンスリーダーシップカテゴリーにおいてGeico大気社にManufacturing Leadership Awards (製造業リーダーシップアワード) 2021を授与しました。
Geico大気社により買収され、現在はGeicoTaikisha DeutschlandとなったJ-Pmは、ファイナンシャルタイムズの2021年「FT1000」ランキングで「ヨーロッパで急成長している企業」の44位を獲得しています。
ダリウシュ・アラブニアは、2020年度のBest to Brianzaアワードの『Passaggio generazionale (世代の継続性)』賞を受賞しました。これは世代を超えて継続することに捧げられた賞です。
実際2020年には、ダリウシュ・アラブニアが父親のアリ・レーザ・アラブニアから引き継いで、企業グループのCEOおよび代表取締役になりました。このように、とりわけ持続可能性と新世代への投資をテーマにした技術開発プロジェクトは継続していき、弊社に生きつづける信条は常に息づいています。
アドリアーノ・オリベッティの人物と彼のビジョンに捧げられたオリベッティ・デイにおいて、アリ・レーザ・アラブニアは、2019年度「卓越したイノベーターアワード」の第1回目のウィナーに選抜され、この権威ある賞を受賞しました。
Geicoは、女性に最適な職場として選出された20社のなかの1社に任命されました。これは女性にとって働きやすいイタリアの優秀な企業に捧げられるものです。
Great Place to Work® Instituteは、イタリア企業における最良の仕事のスペースとして、「ラウラの思索の庭」に賞を授与しました。
ASFORは、経営管理者のための研修トレーニング。イタリアにおける経営管理者の管理運営や、経営管理のためのトレーニングの提供を評価するための知識を開発発展させることを目的としています。その取締役会により、企業ビジョンと企業精神にあふれた活動に対して、ASFORエクセレンスアワード2018が企業家アリ・レーザ・アラブニアに授与されました。アラブニアはGeicoグループについて再考して立て直し、わずか5年のうちにGeicoを自動車部門の塗装工業における世界的なリーダーへと導きました。そしてさらに2011年には大気社との提携を通して、Geicoをさらに強化し堅固なものとしました。倫理的な価値とそれが具体的に取り入れられた行動が評価されました。そしてアリ・レーザ・アラブニアは、これを人とビジネス手法に伝えることを心得ていました。
スマートペイントショッププロジェクトにより、GeicoはSurcarカンヌ技術革新アワードを獲得しました。これは車体の塗装における世界で最も権威あるアワードです。
世界に先駆け紹介されたスマートペイントショップは、Geicoグループが自動車の車体塗装プラントの伝統的な概念を革命的に変えて、インダストリー4.0に投入したものです。
Geicoは、Great Place to Work® (働き甲斐のある会社)ランキングの上位10位に入りました。これはイタリアで就業する最良の企業に対するもので、アワードは仕事環境の教養文化に捧げられています。さらに「ラウラの思索の庭」がイタリア企業のうちで最良の仕事場として評価され、「最良の仕事のスペース」アワードが授与されました。
しかもGeicoは、女性に最適な職場として選出された20社のなかの1社にも任命されました。これは女性にとって働きやすいイタリアの優秀な企業に捧げられるものです。
毎年Great Place to Work® Instituteは、世界40ヶ国における「最良の仕事環境」のリストを作成しています。それぞれのリストは、世界の特定の国または地域における最良の仕事環境で企業を特定しています。
Geicoは国際調達サービス部門において、ドイツの自動車メーカー、ダイムラーのサプライヤーおよびパートナーとしての上位グループの中の1社に任命されました。
代表取締役副社長であり、Geicoグループの新しい戦略的原動力でもある若いダリウーシュ・アラブニアは、2015年度のBest to Brianzaアワードの『Next』賞を獲得しました。これは世代を超えて継続することに捧げられた賞で、それは経済および社会システム全体にとって貴重なものであり、企業が成功に向けて前進を続けることを確実にするものです。
Geicoは団結互助、革新能力、人間性、そして豊かな公共精神において地元企業の中で際立ち、その社会的責任の活動により賞を受賞しました。この受賞は、セスト・サン・ジョヴァンニ市役所とBanca Credito Cooperativo銀行にも支持されました。
Geicoは、2年連続で技術革新アワードを獲得しました。注目を集めたのはGeicoが特許を取得した革新的なプロジェクトであるJ-Hiveです。J-Hiveは八角形の形状を持つ塗装ブースで、自動車メーカーのさらに高度になるニーズに応えながらも、エネルギー消費を22%削減し、市場で用いられているいずれのソリューションと比較して投資コストを徹底的に下げるという2つの目的を的確に実現することができます。
Geicoの代表取締役およびCEOのアリ・レーザ・アラブニアは、当時の大統領ジョルジョ・ナポリターノより、ローマの大統領官邸における権威ある祝賀会において、産業界の重要人物に授けられる労働騎士の称号を授かりました。
Geicoは3つのSURCAR上海アワードを受賞しました。SURCAR上海は世界レベルで最も重要な国際競技会で、車体の塗装およびその仕上げの分野の主要メンバーに充てられたものです。
Geicoは第5回「親子代々で – 事業経営の醍醐味」アワードの「国際化」カテゴリー賞を授与されました。アワードは、経営コンサルタントのEidos Partners、ミラノ商工会議所、モンツァ・プリアンツァ商工会議所、イタリア証券取引所、シュローダー・プライベート・バンキング、デロイト、ネグリ-クレメンティ弁護士事務所、そしてBain & Companyにより振興されています。
Geicoは中国蘇州市において、自動車メーカーQOROSのための塗装プラントを年間20万台の生産量で実現させ、表彰されました。Geicoの技術を用いたことにより、エネルギー消費とCO2排出量を33%減らして、環境に対する影響を大幅に削減するを実現し、このプラントは世界で最も現代的なプラントとなりました。
中国の合肥市で行われた協議会「第15回全国塗装と仕上げの技術セミナー」において、Geicoはその優れたプレゼンテーションにより「名誉認定」を授与されました。
Geicoは、QOROSのプラントのアプリケーションを示し、自社の技術開発プロジェクトと持続可能性を集中にプレゼンテーションを行いました。このプラントは技術的ソリューションとエネルギー効率の点から見て、中国における重要なプラントのひとつで世界的にも最も革新的なプラントです。
GeicoはコーポレートガバナンスによりAmbrogio Lorenzettiアワードを獲得しました。それは、「管理者からの独立、マイノリティの権利、透明性」のカテゴリーにおいて非上場企業のうちで第1位となった結果です。賞は過去3年間に企業経営の有益な慣例を採用した行政、企業、機関、マネージャーおよび会社役員のメッセージを伝えるために、GC Governance Consultingにより公表されました。
Geicoの代表取締役およびCEOのアリ・レーザ・アラブニアが、第22回Spiga d’Oroの名誉市民賞を受賞しました。技術革新の文化、卓越さ、そしてテクノロジーを事業の中に取り込み根付かせることに成功した手腕が、評価され認められました。それは、国際市場に対して開いた意識、仕事と従業員に対する尊敬、さらに社会および文化文明の発達・発展のために地元の地域社会への貢献を惜しまないことにあります。
Geicoの旗艦的研究開発センターであるPardisイノベーションセンターにより、技術革新部門で第1位のポストを獲得しました。
ブリアンツァの繊維産業の最良企業として、Geicoが2012年度BtoBアワードのウィナーに輝きました。
GeicoグループのブラジルにおけるパートナーFalcare Equipamientos Industriaisは、ブラジルの三菱自動車の一部として、パジェロスポーツ、パジェロ TR4、L200 ピックアップ、およびトリトンピックアップを製造しているカタラン・シティのプラントに対し、奨励賞を受賞しました。
12月30日、Geicoのタレガオン工場は、その安全性能に対しゼネラルモータース・インディアより1等賞を授与されました。
46万作業時間中に、作業場における事故が1件も発生しなかったことが評価されたものです。
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